得人之道,在于知人;知人之法,在于责实。

得人之道,在于知人;知人之法,在于责实。

  得人之道,在于知人;知人之法,在于责实。

  译文 得到人才的方法,在于了解人;而了解一个人,在于知道他是否名实相符。

  注释 知人:真正了解人的内心。责实:指求实,符合实际。

  赏析 指选拔人才重在实际能力。